خاص: رئيس ديوان المحاسبة طرابلس بالإنابة يوضح تفاصيل مبادرة “لبِنَة” التوظيفية ودورها في دعم العمل الرقابي

61

صرّح رئيس ديوان المحاسبة طرابلس بالإنابة “علاء الدين المسلاتي” لصحيفة صدى الاقتصادية على هامش احتفالية تخريج الدفعة الرابعة من مبادرة لبنة – محاسبة وانطلاق الدفعة الخامسة المختصة في القانون.

حيث قال:” تقوم مبادرة لبِنَة على تأهيل الكوادر البشرية لديوان المحاسبة بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة والمعهد العالي للقضاء، وأصبحت واقعاً على مدى 4 سنوات سابقة، ليقوم الديوان بتنسيب وتوظيف خريجي الجامعات الليبية للرفع من كفاءة أداء العمل الرقابي.

كما أضاف: “المبادرة تشمل كل مناطق ليبيا شرقاً وغرباً وجنوباً، يتم فيها إعطاء دورات تدريبية مكثفة تتراوح مدتها من 6 أشهر إلى سنة، لصقل مهاراتهم وتمكينهم من مباشرة أعمالهم في الرقابة”.

وتابع القول:”تعتبر هذه المبادرة هي الحل الذي وجده الديوان لمشكلة التوظيف العشوائي وبدء مسيرة الإصلاح الوظيفي، ونجاح النسخ السابقة يجعلنا نستمر إلى حين استكمال كل الفجوات الوظيفية في الديوان وفق الملاك المحدد له، مما سيحدث نقلة نوعية في العمل المُقدّم خلال السنوات القادمة”.