أصدر رئيس لجنة إدارة شركة البريقة لتسويق النفط ” إبراهيم ابوبريدعة ” عدد من القرارات والتي تعمل على حفظ حق العاملين والمساواة بينهم في جميع المناطق، وكذلك منها إعطاء الأولوية للإيفاد في برامج التدريب والمهام الخارجية للعاملين الذين امضوا سنوات طويلة في العمل ولم تعطي لهم فرصة في السابق ،
وأضاف بالقول: فقد اقتضت التوجيهات بعدم إدراج أو قبول ترشيحات جديدة للتدريب الخارجي والمهام ضمن خطة التدريب المستهدفة للعام الحالي إلا بعد حصر قوائم العاملين بالشركة للذين لم يسبق لهم الإيفاد في دورة تدريبية أو مهمة عمل خارجية.
وفي الختام شدد بتوجيهاته للإدارات على إعطاء الأولوية للعاملين بالمواقع الانتاجية ، هذا وكانت الإدارة العامة للموارد البشرية قد انتهت اليوم الخميس السابع من الشهر الجاري اكتوبر2021 من إدراج حوافز الاداء وحوافز طبيعة العمل المالية مع مرتبات العاملين بالشركة والتي كانت لجنة إدارة الشركة قد اقرتها في قرارات سابقة.
