كشفت مصادر خاصة لصدى الاقتصادية: بأن رئيس هيئة تنمية الصادرات محمد الهنقاري أقدم على ندب أبنائه للعمل بالهيئة وصرف مكافأة مالية شهرية لابنه “سيف الإسلام” بقيمة 2500 دينار من أموال الهيئة.
وأضافت المصادر؛ الهنقاري قام بتكليف ابن عمه بإدارة مكتب المتابعة وضمان الجودة وسلم له سيارة موديل جاك 2026م ومزايا ومهمات داخلية وخارجية ولجان دائمة، كما أن درجته الوظيفية العاشرة ويترأس موظفين على درجة الثالثة عشر والرابعة عشر أحدهم متخصص في الجودة.
وأكدت المصادر: التكليف أثار استغراب عدد من موظفي الهيئة، نظراً لوجود موظفين بدرجات وظيفية أعلى وخبرات أوسع داخل الإدارة، معتبرين أن هذه القرارات تثير تساؤلات حول معايير الاختيار والتكليف داخل الهيئة.
وأشارت المصادر إلى أن ملف التعيينات والتكليفات داخل هيئة تنمية الصادرات يشهد حالة من الجدل، وسط مطالبات بفتح تحقيق في مدى توافق هذه الإجراءات مع القوانين واللوائح المنظمة لعمل المؤسسات العامة.
